1- Référent Santé et accueil inclusif H/F
La ville recrute, un(e) médecin ou infirmier ou puéricultrice contractuel afin d’assurer les missions de référent “Santé et accueil inclusif” dans son Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.
>> Missions :
Vous assurerez un rôle d’information, de sensibilisation et de conseil auprès de la direction et de l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Vous participerez à la veille et la mise en œuvre des protocoles, consignes et du suivi sanitaire et effectuerez les missions principales suivantes :
– Elaborer, en concertation avec les responsables de service et la direction, à l’établissement des protocoles
– Accompagner et assister l’Auxiliaire de puériculture Référente en soins
– Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé
– Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes – Participer dans le cadre du dialogue social – Assurer une veille sanitaire
>> Profil :
- Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant,
- Ou une personne titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice,
- Ou une personne titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Les modalités de calcul de ces trois années d’expérience sont fixées par arrêté du ministre chargé de la famille.
>> Conditions d’emploi :
Contrat de vacataire ou par convention
20 heures/an
Vacation horaire nette : 55€
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser CV et lettre de motivation à :
Mr le Maire
Hôtel de Ville
Chemin du Canadel
06480 LA COLLE-SUR-LOUP
ou par mail à : contact@mairie-lacollesurloup.fr
A vos CV !
